Arhive pe categorii: recrutare

Care sunt cele mai cautate limbi straine in Romania?

Am analizat oferta de locuri de munca de pe cele mai mari portaluri online cu total de 10115 joburi. Peste 50% dintre joburile analizate cer cel puţin o limbă straina, cea mai intalnita fiind limba engleza, urmata de limba germana cu 8,66% din totalul joburilor si limba franceza cu 4.16%.

Numar Joburi

Procent din total

Total

10115

100.00%

Engleză

3293

32.50%

Germană

876

8.66%

Franceză

421

4.16%

Italiană

359

3.54%

Spaniolă

112

1.10%

Olandeză

71

0.70%

Daca ar fi sa tragem o concluzie simpla in urma acestui studiu, aceasta ar fi ca pentru a-ti creste sansele de angajare si de a obtine un pachet salarial mai bun, trebuie sa inveti a doua limba straina, sau sa perfectionezi cunostintele adormite pe care le-ai obtinut in liceu/facultate. Se evidentiaza limba germana pentru care oferta este foarte bogata si unde concurenta pentru joburi este mult mai scazuta deoarece relativ putini romani o vorbesc bine.

Anunțuri

Ce gasesti la Angajatori de TOP – 20-21 Martie 2009

Cel mai mare targ de joburi din 2009: Angajatori de TOP va avea loc la Sala Palatului in Bucuresti pe 20 si 21 Martie 2009.

Ce gasesti la Angajatori de TOP:

  • Seminarii de cariera:

–  It’s time for HP!Seminar BearingPointSeminar JTISeminar Adobe
Career Opportunities with KPMG in RomaniaSeminar BRDSeminar WNS
–  Seminar L’OrealSeminar BCRSeminar ROMTELECOM
Seminar P&GSeminar CORA Seminar OMV Solutions
ACCENTURE Sharing multinational experiences – a way to understand our global team

Pentru mai multe detalii viziteaza pagina web a evenimentului: www.hipo.ro

185000 de absolventi in 2008

Conform sistemului Bologna anul acesta vor absolvi 2 generatii la majoritatea universitatilor. Exceptie fac Universitatile la care se studiaza peste 4 ani: Ex Politehnica, Medicia, Farmacie. La Facultatea de Economie si Administrare a Afacerilor, cea mai prolifica facultate a Universitatii „Al. I. Cuza” din Iasi, vor absolvi peste 4.400 de tineri.

Numarul estimat al absolventilor din acest an este 185.000. Dintre acestia 30% au studii in domeniul economic, 8%  au studii tehnice si aproximativ 900 dintre ei termina studii farmaceutice .

Am pornit de la numarul de absolventi declarat de Institutul National de Statistica pentru 2005 (108.475), l-am crescut cu 10% (nr total al studentilor a crescut cu 10% in 2006 fata de 2005). La acesta am adunat  numarul absolventilor in sistem Bologna  de la universitatile cu profil economic si universitar-pedagogic (cam ce se studiaza la UNIBUC).  Universitatile tehnice si cu profil juridic nu au anul acesta numar dublu de absolventi.

In articolul de astazi din ZF se discuta insa de 260.000 de absolventi.

Numarul mai mare de absolventi nu se va resimti foarte puternic in piata:

Companiile au planuri ambitoase de angajare si vor absorbi o mare parte dintre ei.
– O parte dintre absolventii cu 3 ani de studii isi vor continua studiile cu un master la zi si ca urmare nu sunt toti interesati de un job full time.
– Un procent semnificativ dinstre studenti au deja un loc de munca.

Valul mai mare de absolventi nu cred ca se va resimti nici in nivelul salariilor. In cel mai bun caz cred ca va fi stopata cresterea lor pe o perioada scurta, dar nu vor inregistra scaderi.

8 trenduri in recrutare pentru 2008 (pt USA)

Careerbuilder lanseaza periodic o prognoza legata de piata muncii din state.

Mai jos sunt 8 trenduri prognozate pentru 2008:

1 salarii mai mari
2 programe de munca din ce in ce mai flexibile (inclusiv jobsharing, program mai scurt vara, posibilitatea sa lucrezi acelasi nr de ore dar in mai putine zile);
3 folosirea Internetului pentru preselectarea candidatilor ( retele sociale si google search)
4 angajarea de „pensionari”
5 cresterea diversitatii fortei de munca
6 colaborarea cu freelanceri
7 crestea componentei „asigurare de sanatate” in pachetul de beneficii
8 promovarea unui numar mai mare de angajati in perioada urmatoare

Click aici pentru a vedea raportul complet