Anul 2015 se remarca printr-un numar mult mai mare de programe de internship platite. Ele acopera aproape toate indistriile si domeniile, dar se distanteaza ca numar de pozitii indistria IT pentru care programele de internship au devenit o metoda foarte buna de a recruta juniorii din companie. Daca ar fi sa analizam ce se intampla cu pita din Ungaria, am putea spune ca in curand in industria IT va fi foarte greu sa recrutezi absolventi, majoritatea fiind angajata inca din timpul studentiei.
Printre cele mai mari programe de internship de anul acesta se numara:
– Programul de internship IBM (Bucuresti si Brasov);
– Programul de Internship KPMG care acopera orasele Bucuresti, Timisoara, Iasi si Cluj-Napoca;
– Programul de internship Rompetrol;
– Programul de Internship Petrom;
– Internship @BCR;
Pentru a fi la curent cu programele de internship lansate de cele mai mari companii de pe piata va recomand sa urmariti portalul Hipo.ro.
In HR Romania 