Targ de joburi octombrie 2011

Angajatori de TOP, cel mai mare targ de joburi la nivel national aduce mai aproape de tinerii profesionisti oportunitatea de a aplica la 2 500 de pozitii deschise, de a participa la 32 de seminare de cariera, 4 conferinte tematice si 3 seminare de orientare in cariera.  Targul de joburi va gazdui peste 90 de angajatori din domeniile IT, Telecom, financiar-bancar, outsourcing, inginerie, marketing si vanzari.

Targul de joburi Angajatori de TOP va fi deschis vineri, 28 octombrie in intervalul orar 10.00-18.00 si sambata, 29 octombrie intre 10.00-17.00

Cele 90 de companii prezente la eveniment se adreseaza profesionistilor in domeniul lor de activitate, dar si studentilor si proaspat absolventilor implicati in activitati extracurriculare, cunoscatori de limbi straini si care demonstreaza motivatie pentru o cariera de succes.
„Profilul cel mai cautat de noi in momentul de fata este caracterizat prin experienta de minim 2 ani pe tehnologiile C embedded si Linux. O sa avem un program de internship in vara anului 2012, nu avem o denumire anume insa il putem numi in flyer simplu „Internship Program” in domeniul IT&C, pe tehnologii ca C/C++, Embedded Systems, Unix” a declarat Monica Neidoni, HR Executive Enea Services Romania.

Cele mai mari planuri de recrutare au fost confirmate de companiile din industria IT, Telecom, Outsourcing si Retail, iar printre angajatorii prezenti la aceasta editie putem mentiona: Adobe, Microsoft, Intel, Bitdefender, Ixia, Dell Services, Google, Infineon Technologies Romania, Electronics Arts, TeamNet Collaborate, Ubisoft Romania, 1&1 Internet Development, Enea, Optaros, Netop, Temenos, Nokia Siemens Networks, Ericsson, Vodafone, Nobel Romania, Huawei Technologies, Accenture, Genpact, Oracle, HP, WNS Romania, Computer Generated Solutions, Michelin, Siemens, Automobile Bavaria, Grup Renault Romania, BCR, BRD, Raiffeisen Bank, Ernst&Young, KPMG, Bearing Point, Coca-Cola HBC Romania, JTI, Kraft Foods Romania, L’Oreal, Nestlé Romania, British American Tobacco, Baumax, Acredo Romania, Adecco Romania.
Oferta companiilor acopera toate domeniile de activitate, iar printre pozitiile deschise amintim:
IT: Software Developer, Java Developers, Java Team Lead, Java architect, IT Helpdesk Technician (English, French, Italian, German, Spanish, Russian), QA Engineer;
Outsourcing: Customer Service Analyst – Italian speaker, Accounting Officer with German, Entry level-Accounts Payable, Officer with French, Operation Manager with German for Bucharest
FMCG: Brand Specialist, Sales Representative, Demand & Supply Planner, Area Sales Supervisor, BUYER ASSOCIATE, SAP Consultant;
Financiar-bancar: Accounts Payable Officer – French Speaker, Financial Analyst, Outflow Analyst, Data Manager, Business Consultants, Technical Consultants;
Telecom: Solution Architect for Mobile Core Network, Fulfillment Core PS Engineer, Trainee Telecom Engineer, Routing Operator, 2G/3G Radio Planning Engineer, 2G/3G/LTE Radio Specialist
Consultanta: Assistant 1 Transaction Advisory Services, Senior Audit, Senior Tax Consultant, Senior Transfer Pricing, Customer Service Analyst – Italian speaker, Accounting Officer with German
Marketing: Targeted Marketing Analyst – German Speaker, Targeted Marketing Analyst – English Speaker
Vanzari: Account Sales Executive for Entreprise Services, Sales Support Supervisor with advanced English skills, Sales Support Manager with French
“Nestlé Romania ofera oportunitati de cariera in domeniile Supply Chain, Financiar, Sales, Marketing. Cautam candidati cu studii universitare, cu experienta pe domeniul cautat, increzatori, comunicativi,  cu abilitati analitice, capacitate de analiza a informatiei din diferite surse, rezolvare de probleme, deschisi catre noi provocari. Persoane care nu vad probleme, ci oportunitati” a declarat Loredana Gilmeanu, Nestlé Romania.
Pentru a-si creste sansele de a obtine unul dintre joburile disponibile la targul de joburi Angajatori de TOP, le recomandam tinerilor sa se informeze despre companiile participante pe www.hipo.ro, sa verifice programul seminarelor de cariera si al conferintelor tematice unde vor avea oportunitatea de a interactiona cu angajatori precum: JTI, Nokia Siemens Networks, BRD, 1&1 Internet Romania, Netop, Temenos, Ixia, Computer Generated Solutions, BCR, Bitdefender, Ernst&Young, Kraft Foods Romania, Adobe, Bearing Point, Dell, Accenture, Optaros, Oracle, TMF, Google, Microsoft, Vodafone, Electronics Arts, Huawei, Genpact, WNS, Coca-Cola HBC Romania, HP.
Avantajul pe care il ofera participarea la cele 32 de seminare de cariera, 4 conferinte tematice si 3 seminare de orientare in cariera este ca ofera tinerilor profesionisti posibilitatea de a intra in dialog cu oameni de business si reprezentanti ai departamentului de resurse umane.  Astfel, candidatii isi pot crea o imagine de ansamblu asupra posibilitatilor de dezvoltare profesionala si personala.
Lista completa a angajatorilor si detalii despre eveniment sunt disponibile pe www.hipo.ro  
Angajatori de TOP este organizat de Catalyst Solutions, companie specializata in dezvoltarea de solutii pentru recrutarea de candidati cu potential. Catalyst Solutions sustine companiile in construirea unui brand de angajator puternic pentru candidati talentati care sa contribuie la cresterea organizatiilor lor. Printre solutiile aplicate pentru identificarea si selectia tinerilor cu potential se numara: proiectul „Top Talents Romania”, publicatiile anuale „Ghidul Angajatorilor”, precum si portalul de cariera http://www.hipo.ro

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile despre tine sau dă clic pe un icon pentru autentificare:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s