Peste 5000 de joburi in Bucuresti

Cum să obţii jobul dorit? Schimbări importante pe piaţă forţei de muncă.

Vineri şi sâmbătă, peste 5000 de joburi. 

Targul de cariere  Angajatori de TOP, se apropie! Vineri şi sâmbătă, pe 14-15 octombrie, cei care sunt în căutarea unui job, pot participa la cel mai mare târg de carieră. La eveniment sunt aşteptaţi peste 10 000 de profesionişti, studenţi şi proaspăt absolvenţi care pot interacţiona cu reprezentanţii celor 100 de angajatori.

De ce  le recomandăm celor care sunt în căutarea unui job să participe la Angajatori de TOP. Pe lângă faptul că au ocazia să discute direct cu echipa de HR şi să cunoască o parte dintre potenţiali viitori colegi, perspectivele de dezvoltare în carieră, poziţiile deschise şi proiectele pe care pot lucra în cadrul companiei, mai jos am lista 5 motive pentru care le recomandăm celor care sunt în căutarea unui job să îşi noteze în agenda prezenţa la Angajatori de TOP:

  • Diversitatea companiilor prezente, 100 de companii din domenii de activitate, precum: IT&C, Servicii şi BPO, Financiar-Bancar, FMCG, Retail, Inginerie şi Automotive, Turism, Design, Juridic, Management – Consultanţă, Marketing, PR, Producţie, Resurse Umane, Vânzări etc.
  • Posibilitatea să aplice la 5000 de joburi şi oportunităţi de carieră pentru profesionişti, absolvenţi şi studenţi;
  • Pentru candidaţii juniori sunt deschise 450 de poziţii în cadrul programelor de internship&trainee, stagiilor de practică;
  • Participarea gratuită, în baza preinscrierii la 31 de workshopuri şi conferinţe;
  • Sesiuni gratuite de consiliere în carieră oferite la standul CV Experts de specialişti în recrutare cu peste 10 ani de experienţă;

 

Cum se pot pregăti cei care vor fi prezenţi la targul de cariere Angajatori de TOP? Le recomandăm vizitatorilor să descarce CV-ul Barcode pe care îl pot accesa din contul lor pe www.hipo.ro  Cu un singur CV pot aplică la toate joburile deschide de companiile prezente.

Care sunt sfaturile companiilor pentru candidaţii cu experienţă care vor să schimbe domeniul de activitate? Vorbim din ce în ce mai des despre un mediu de lucru global, iar că urmare angajatatii trebuie să fie mai deschişi la diversitate şi  flexibili să lucreze cu echipe diverse din punct de vedere cultural, însă care sunt recomandările companiilor pentru candidaţii cu experienţă care doresc să îşi schimbe radical domeniul de activitate? În momentul în care îşi schimbă domeniul de activitate, un profesionist trebuie să îşi seteze corect aşteptările cu privire la nouă experienţă şi să fie conştient de nouă etapă de dezvoltare profesională în care a intrat. Companiile au câteva recomandări pentru cei care sunt în această poziţie, iar câteva dintre recomandările lor sunt:

–                 să urmeze un curs în domeniul de care este interesat. Acesta îi oferă posibilitatea de a se confruntă cu studii de caz, proceduri sau sisteme specifice şi în acest mod îşi poate face o idee despre compatibilitatea să cu nouă arie profesională;

–                 să fie deschişi către nou şi motivaţi în a se perfecţiona;

–                 să îşi creeze un CV bine structurat în care să detalieze activităţile / proiectele în care a fost implicat;

–                 să pună accentul pe aptitudinile transferabile care au putut fi folosite în nouă carieră. Reevaluarea capacităţilor şi privirea de ansamblu asupra întregii situaţii sunt apreciate de angajatori.

 

Care sunt cele 100 de companii care vor fi prezente vineri şi sâmbătă la Sala Palatului? Cele 100 de companii prezente la târgul de carieră Angajatori de TOP sunt organizații multinaţionale şi locale, angajatori care au stabilită strategia de recrutare şi planurile de dezvoltare pentru următoarea perioada. Majoritatea angajatorilor sunt companii mari, cu expunere internaţională şi birouri în diverite colţuri ale lumii, companii care sunt recunoscute la nivel global pentru implicarea lor în dezvoltarea de instrumente de resurse umane utilizate în cadrul companiei. Câteva dintre angajatorii prezenţi acesta ediţie sunt: Kaufland România, Accenture, Adecco, Allianz Managed Operations and Services SE München, Allianz Worldwide Partners, Amber Studio, AMOMA.com, Automatic Dată Processing (ADP) România, Banca Transilvania, BCR, BearingPoint România, British American Tobacco, Carrefour, Competence Call Center, Computer Generated Solutions România, DB Global Technology, DB Schenker SSC, Dell, DEUTSCHE TELEKOM BUSINESS SERVICES, EFD Induction, Federal-Mogul Motorparts, Genpact, Grup Renault România, Henkel, Hewlett Packard Enterprise, Huawei, Johnson & Johnson, JYSK, Lidl România, L’Oréal România, Luxoft, McDonald`s România, Microsoft, Misys Financial Software, Mood Media, NN, Pepco, Philip Morris România, PTC, Raiffeisen Bank, Ranstand România, Reckitt Benckiser, RIN Hotels, Schneider Electric, Societe Generale European Business Services, Softvision, Stefanini România, Teamnet, TELEKOM România, TELUS Internaţional Europe, Temenos, UniCredit Business Integrated Solutions, UPC, Veeam Software, Vodafone Shared Services România, Vodafone România, Wipro Business Process Services, Xerox etc.

Accesul la eveniment este gratuit in baza CV-ului Barcode descarcat pe www.hipo.ro şi va fi permis vineri, 14 octombrie, în intervalul 10.00-18.00 şi sâmbătă, 15 octombrie,  în intervalul 10.00-17.00, la Sala Palatului.

 

Despre Catalyst Solutions

Catalyst Solutions este o companie de consultanță în domeniul resurselor umane, specializată în dezvoltarea de soluții de recrutare și employer branding.

Având o experiență de 10 ani, Catalyst Solutions adaugă valoare clienților și candidaților cu fiecare dintre proiectele sale: Angajatori de TOP (cel mai mare târg de carieră din Romania organizat bianual în București, Timișoara), www.HiPo.ro – singurul portal de carieră dedicat exclusiv candidaților cu studii superioare, Top Talents Romania (proiect ce identifică în fiecare an cei mai valoroși 300 de tineri absolvenți la nivel național), Consulting Days (cuprinde o serie de conferințe dedicate celor interesați de audit, taxe, contabilitate, legal și IT&C), Ghidul Angajatorilor (publicație de orientare în carieră adresată studenților și masteranziilor din domeniile economic și tehnic distribuită în cele mai importante centre universitare din țară), DevTalks (proiectul reunește 1000 de developeri & profesioniști IT pasionați de zonele web, online, cloud computing și big data)  Târgul Virtual pentru Absolvenți și Angajatori de TOP Virtual.

60 de Joburi la ATOS

Peste 60 de joburi la ATOS în administrare system, administrare baze de date, management servicii client, coordonatori pentru schimbare sau proiecte, management de proiect, management operţiuni în următoarele tehnologii IT :

  • ·       AD Windows
  • ·       SQL
  • ·       Citrix
  • ·       Oracle/MSSQL
  • ·       Exchange
  • ·       LINUX / UNIX
  • ·       Lotus Notes / Domino
  • ·       NETWORK
  • ·       SAP BASIS
  • ·       SCCM
  • ·       Storage and Backup
  • ·       Window Server

Abilităţi sociale şi competenţe:

  • ·      Dorinţa de dezvoltare continuă şi de a întîmpina provocări;
  • ·      Abilităţi interpersonale puternice pentru a lucra într-un mediu dinamic şi în continuă schimbare;
  • ·      Excelente abilităţi de colaborare cu clienţii;
  • ·      Abilităţi de lucru în echipă dar şi independent fără supraveghere directă;
  • ·      Capacitate de răspuns rapid;
  • ·      Abilitatea de a transforma date analitice în informaţii folositoare;

 

Limbi străine:

  • Cunoaşterea lb. Engleze de Afaceri;
  • Cunoaşterea lb. Germane – un mare avantaj;

 

Studii:

  • Absolvent de facultate tehnică sau calificare similară;
  • Certificare IT este un mare avantaj;
  • Cunoştinţe ITIL; 
  • Cum se aplică ?

Poti aplica la Joburile ATOS pe Hipo.ro sau  să trimiţi CV-ul şi o scrisoare de intenţie la Hr-ro.it-solutions@atos.net

Astazi si maine are loc un targ de joburi in Iasi

Astazi si maine - 27-28 Octombrie, la Hotel Unirea, in Iasi, are loc Targul de Joburi  “ACTIV pe Piata Muncii - Abilitati si Competente Tehnice pentru Integrare si Valorificare pe Piata Muncii”.

Angajatori din regiunea Nord – Est

La eveniment vor participa companii din regiunea Nord – Est care isi vor prezenta ofertele de locuri de munca disponibile. Printre companiile care au confirmat prezenta, se numara Aerostar Bacau, Concord Service Center, Electroputere Pascani, Kiwi Finance, Quartz Matrix, SC ALLMETECH TOOLS & MACHINES SRL, Delcam, Depozitul de Usi, InsoftDev, Italian Call Center Iasi, ApaVital, Point Architects, Teaching Iasi, Conex Group, Open Mind IT, XEROX, Chemical Company, Lear, Mercury360, Premian, BCR Asigurari de Viata si multe altele.

Printre domeniile in care iti poti gasi un loc de munca, se regasesc :
  • Inginerie (Telecomunicatii, Constructii, Mecanica, Electrotehnica, Electrica)
  • Finante – Banci
  • Management si Consultanta
  • IT (Software si Hardware)
Intrarea este gratuita.

Daca esti o persoana aflata in cautarea unui loc de munca - fie ca esti somer inregistrat sau neinregistrat, absolvent sau tinar profesionist, trebuie sa stii ca participarea la eveniment este gratuita, pe baza CV-uluiprogramul evenimentului fiind de la 10:00 la 15:30 in ambele zile. Mai multe detalii despre proiect si eveniment poti afla accesand :www.specialistactiv.ro.
 
Despre proiectul ACTIV pe Piata Muncii
 
Alaturi de Universitatea Tehnica “Gheorghe Asachi” din Iasi, la implementarea proiectului participa universitati din marile orase din Romania, dar si Compania de consultanta TIC si management PYTHIA International si Institutul pentru Politici Sociale. ​Pentru informatii suplimentare poti vizita site-ul proiectului.
 
Proiectul ACTIV (POSDRU/125/5.1/S/125723) este realizat în parteneriat, alaturi de lider - Universitatea “POLITEHNICA” din Bucuresti, participand la implementarea proiectului: Universitatea “POLITEHNICA” din Timisoara, Universitatea Tehnica “GHEORGHE ASACHI" din Iasi, Universitatea “PETRU MAIOR” din Targu Mures, PYTHIA International - companie de consultanta TIC si management si Institutul pentru Politici Sociale - furnizor de servicii de informare, consiliere profesionala si medierea muncii.

Targ de joburi pentru Ingineri la Iasi

Universitatea Tehnica “Gheorghe Asachi” din Iasi organizeaza Joi, 29 Octombrie 2015, la Hotel Unirea Iasi, Targul de Joburi FORMING, eveniment ce face parte din proiectul “Inserţie activă pe piaţa muncii prin FORMare profesională inovativă în domeniul INGineriei – FORMING”.

Angajatori de la nivel regional

Vor fi prezente la eveniment peste 20 de companii din regiunea de Nord – Est care vor avea disponibile locuri de munca in domenii precum :

  • Inginerie (Telecomunicatii, Constructii, Mecanica, Electrotehnica, Electrica)
  • Finante – Banci
  • Management si Consultanta
  • IT (Software si Hardware)

Printre companiile care au confirmat prezenta la eveniment se numara : Concord Service Center, Electroputere Pascani, Kiwi Finance, Quartz Matrix, precum si multe altele.

Intrarea este gratuita

Sunt asteptati la eveniment tineri absolventi, someri de scurta sau de lunga durata si persoane aflate in cautarea unui loc de munca. Intrarea este gratuita, pe baza CV-ului, iar targul este deschis intre 08 :30 si 16 :00. Mai multe detalii despre proiect se pot gasi pe : www.forming.ro.

Despre proiectul FORMING

Universitatea Tehnică „Gheorghe Asachi” din Iaşi, împreună cu Universitatea Politehnică din Bucureşti – în calitate de solicitant, Universitatea Politehnică din Timişoara şi Universitatea “Lucian Blaga” din Sibiu, derulează proiectul ”Inserţie activă pe piaţa muncii prin FORMare profesională inovativă în domeniul INGineriei – FORMING”. Obiectivul general al proiectului este de îmbunătățirea capacităţii de ocupare a 1000 de şomeri şi persoane aflate în căutarea unui loc de muncă din diferite zone teritoriale ale României, dintre care 240 din zona de N-E, prin furnizarea de servicii integrate şi inovative de consiliere, mediere și formare profesionala personalizată în domeniul ingineriei (www.forming.ro).

Targul de Joburi FORMING

Targul de Joburi FORMING

 Universitatea Tehnica “Gheorghe Asachi” din Iasi organizeaza Joi, 16 Iulie 2015, la Hotel Traian Iasi, Targul de Joburi FORMING, eveniment ce face parte din proiectul “Inserţie activă pe piaţa muncii prin FORMare profesională inovativă în domeniul INGineriei – FORMING”.

Angajatori de la nivel regional

Vor fi prezente la eveniment peste 20 de companii din regiunea de Nord – Est care vor avea disponibile locuri de munca in domenii precum :

  • Inginerie (Telecomunicatii, Constructii, Mecanica, Electrotehnica, Electrica)
  • Finante – Banci
  • Management si Consultanta
  • IT (Software si Hardware)

Printre companiile care au confirmat prezenta la eveniment se numara : Adecco, AllMetech, Auto Padova, BCR Banca pentru Locuinte, Delcam, Betarom, EnerEd IT, Tester Casa Auto, InSoftDev, Kiwi Finance, Knuth, Kubitech, Birou Notarial Cubasa Carmen, Nima Software, Open Mind, Point Arhitects, Quartz Matrix, Rinf Outsourcing Solutions, Roen Connection, Optimal Travel, Orient, The Grape si VelPitar.

Intrarea este gratuita

Sunt asteptati la eveniment tineri absolventi, someri de scurta sau de lunga durata si persoane aflate in cautarea unui loc de munca. Intrarea este gratuita, pe baza CV-ului, iar targul este deschis intre 9 :00 si 16 :00. Mai multe detalii despre proiect se pot gasi pe : www.forming.ro.

Despre proiectul FORMING

Universitatea Tehnică „Gheorghe Asachi” din Iaşi, împreună cu Universitatea Politehnică din Bucureşti – în calitate de solicitant, Universitatea Politehnică din Timişoara şi Universitatea “Lucian Blaga” din Sibiu, derulează proiectul ”Inserţie activă pe piaţa muncii prin FORMare profesională inovativă în domeniul INGineriei – FORMING”. Obiectivul general al proiectului este de îmbunătățirea capacităţii de ocupare a 1000 de şomeri şi persoane aflate în căutarea unui loc de muncă din diferite zone teritoriale ale României, dintre care 240 din zona de N-E, prin furnizarea de servicii integrate şi inovative de consiliere, mediere și formare profesionala personalizată în domeniul ingineriei (www.forming.ro).

Cele mai mari programe de internship din 2015

100 programe de internship pe Hipo.ro

Anul 2015 se remarca printr-un numar mult mai mare de programe de internship platite. Ele acopera aproape toate indistriile si domeniile, dar se distanteaza ca numar de pozitii indistria IT pentru care programele de internship au devenit o metoda foarte buna de a recruta juniorii din companie. Daca ar fi sa analizam ce se intampla cu pita din Ungaria, am putea spune ca in curand in industria IT va fi foarte greu sa recrutezi absolventi, majoritatea fiind angajata inca din timpul studentiei.

Printre cele mai mari programe de internship de anul acesta se numara:

Programul de internship IBM (Bucuresti si Brasov);
Programul de Internship KPMG care acopera orasele Bucuresti, Timisoara, Iasi si Cluj-Napoca;
Programul de internship Rompetrol;
– Programul de Internship Petrom;
Internship @BCR;

Pentru a fi la curent cu programele de internship lansate de cele mai mari companii de pe piata va recomand sa urmariti portalul Hipo.ro.

Targul Virtual de Joburi pentru Absolventi

cropped-topa_homepage_20151.png

In perioada 15 iunie – 17 august 2015 are loc pe Hipo.ro Targul de Joburi Virtual pentru Absolventi.

Targul atrage in firecare an peste 300 de joburi si programe de internship, programe de trainee si stagii de practica de ce lei mai mari angajatori din Bucuresti, Timisoara, Iasi si Cluj-Napoca:

Companii participante la Targul virtual HiPo.ro pentru absolventi 2015: