Cum sa te angajezi daca esti student sau absolvent in 2009?

Piata locurilor de munca s-a transformat fata de anul trecut, oferta s-a diminuat semnificativ, iar numarul de optiuni viabile pe care le poti lua in considerare in alegerea unei cariere s-au redus. Acest lucru inseamna ca va trebui sa depui un efort suplimentar pentru redactarea unui CV competitiv cat si sa aloci timp considerabil pentru identificarea ofertelor adecvate pregatirii tale.

Daca esti inca student sau proaspat absolvent in cautarea unui job poti sa incerci si pe www.hipo.ro deoarece in perioada 10 iunie – 15 august portalul gazduieste Targul de joburi pentru studenti si absolventi editia 2009.

Industriile in care se ofera cele mai multe oportunitati sunt FMCG, BPO, IT&C, si Banci/Servicii financiare, iar printre companiile care continua sa angajeze pe durata verii se numara Ericsson, GSK, HP, Wipro, Microsoft, P&G, Oracle, BCR, Adobe, Grawe Romania si Verida Credit.

In cadrul evenimentului virtual, companii de top isi promoveaza programele speciale pentru tineri fara experienta: ING Bank ofera absolventilor din promotia 2009 cu profil economic sansa de a intra in programul de Management Trainee, iar Romtelecom cauta 25 de tineri talentati din cadrul universitatilor tehnice pentru internship.

Pe langa posibilitatea de angajare in cadrul companiilor participante, persoanele care acceseaza portalul www.hipo.ro in aceasta perioada pot gasi si o serie de alte oportunitati:

- L’Oreal Romania ofera cu ocazia centenarului sau 100 de burse pentru studenti in cadrul unui concurs de fotografie

- Consultantii in resurse umane Catalyst ofera sedinte de consiliere in cariera unui numar de 12 persoane selectate prin tragere la sorti din randul vizitatorilor care isi inscriu CV-ul pe site

In plus, pentru a veni in sprijinul absolventilor interesati sa-si continue studiile organizatorii au postat pe site prezentarea programelor de master din cadrul principalelor universitati din Bucuresti, oferind o solutie completa: locuri de munca, educatie, indrumare in cariera.

Informatii complete pot fi regasite pe sectiunea dedicata targului virtual de pe www.hipo.ro

Topul programelor de MBA din Romania – ZF

ASEBUSS – Scoala Postuniversitara de afaceri romano-americana

Nume program: EMBA
Institutia: ASEBUSS – Scoala Postuniversitara de afaceri romano-americana/Institutul de Administrare a Afacerilor din Bucuresti in parteneriat cu Kennesaw State University – Atlanta, Georgia, SUA
Director program: Marcel Duhaneanu (rector)
Data aparitiei: 1993
Specializare: management general
Cost: 21.500 de euro // Durata: 20 de luni

Acreditari: ARACIS, AACSB
Forma de derulare a programului: part-time (o zi pe saptamana, la clasa)
Limba de desfasurare a programului: engleza
Cerinte inscriere: diploma de licenta, cunostinte de limba engleza, experienta manageriala de minimum 3 ani, GMAT, doua scrisori de recomandare
Varsta medie: 34 de ani
Numar absolventi in 2008: 71
Numar locuri disponibile in 2009: 75
Ponderea studentilor din provincie in randul absolventilor: 4,2%
Ponderea femeilor in randul absolventilor: 37%
Calatorii de studiu in strainatate: Calatorie de studiu in Atlanta, SUA, sub forma unei saptamani rezidentiale, care reprezinta ultima etapa a unei colaborari de 8 luni de zile intre cursantii romani si cei americani in vederea elaborarii unui plan de afaceri comun. Vizite la companii ca CNN, Home Depot, Coca-Cola.
Burse: Nu
Numar total absolventi: 940

Bucharest School of Management

Nume program: MBA
Institutia: Bucharest School of Management (BSM), in colaborare cu Telfer School of Management – University of Ottawa
Director program: Adriana Dutescu
Data aparitiei: 1993
Specializare: finante, marketing
Cost: 13.500 de euro
Durata: 2 ani
Acreditari: AMBA, AACSB, EQUIS (prin intermediul partenerului Telfer School of Management), ARACIS
Forma de derulare a programului: o zi pe saptamana, seara, de la 18.00 la 21.00, si sambata, incepand cu ora 9.00, timp de 6 ore
Limba de desfasurare a programului: engleza
Cerinte inscriere: diploma de licenta, cunostinte de limba engleza, cel putin 3 ani de experienta profesionala, GMAT
Varsta medie: 35 de ani
Numar absolventi in 2008: 50
Numar locuri disponibile in 2009: 35
Ponderea studentilor din provincie in randul absolventilor: -
Ponderea femeilor in randul absolventilor: 40%
Calatorii de studiu in strainatate: incepand cu acest an, a fost introdus un proiect international de business care se va derula in Canada, in cadrul unor companii canadiene, timp de 14 zile
Burse: Nu
Numar total absolventi: 800

City University of Seattle (CityU), SUA

Nume program: MBA
Institutia: City University of Seattle (CityU), SUA, in parteneriat cu IntercollegeIBS Romania, membra a grupului University of Nicosia
Director program: Gabriela Hartescu
Data aparitiei: 1999
Specializare: management financiar, marketing
Cost: 9.000 de euro
Durata: 18 luni
Acreditari: IACBE, NWCCU
Forma de derulare a programului: mixt (invatamant la clasa si invatamant la distanta)
Limba de desfasurare a programului: engleza
Cerinte inscriere: diploma de licenta, cunostinte de limba engleza (ACCUPLACER sau TOEFL)
Varsta medie: 32 de ani
Numar absolventi in 2008: 39
Numar locuri disponibile in 2009: 40 – 60
Ponderea studentilor din provincie in randul absolventilor: 2,5%
Ponderea femeilor in randul absolventilor: 60%
Calatorii de studiu in strainatate: Nu
Burse: Nu
Numar total absolventi: 209

Vienna University of Economics and Business

Nume program: Professional MBA in Project & Process MAnagement
Institutia: Vienna University of Economics and Business in colaborare cu Roland Gareis Consulting si in parteneriat cu Universitate Politehnica Bucuresti
Director program: Iulia Stefanescu
Data aparitiei: mai 2008
Specializare: managementul proiectelor si managementul proceselor
Cost: 19.800 de euro
Durata: 18 luni
Acreditari: EQUIS
Forma de derulare a programului: week-end
Limba de desfasurare a programului: engleza
Cerinte inscriere: diploma de licenta, cunostinte de limba engleza, cel putin doi ani de experienta semnificativa in managementul proiectelor
Varsta medie: 38 de ani
Numar absolventi in 2008: -
Numar locuri disponibile in 2009: 15
Ponderea studentilor din provincie in randul absolventilor: 30%
Ponderea femeilor in randul absolventilor: 20%
Calatorii de studiu in strainatate: Doua module la Viena, pe durata a 5 zile.
Burse: Nu
Numar total absolventi: 10

DeSales University Pensylvania

Nume program: MBA
Institutia: DeSales University Pensylvania in parteneriat cu Universitatea Romano-Americana
Director program: Mohamed Latib
Data aparitiei: 2007
Specializare: project management
Cost: 15.500 de euro
Durata: intre 18 si 48 de luni. Durata medie: 24 de luni
Acreditari: ACBS, MSCHE, ARACIS
Forma de derulare a programului: sistem combinat (in prima parte, profesorii americani vin in Romania, restul programului derulandu-se fie in format online, fie prin intermediul videoconferinteor care sunt programate in week-end)
Limba de desfasurare a programului: engleza
Cerinte inscriere: diploma de licenta (medie care sa corespunda unui GPA mai mare de 3), experienta profesionala de minimum 2 ani, cunostinte de limba engleza, trei recomandari.
Ponderea absolventilor sponsorizati de companii:
Varsta medie: 36 de ani
Numar absolventi in 2008:
Ponderea studentilor din provincie in randul absolventilor: 15%
Ponderea femeilor in randul absolventilor: 56%
Calatorii de studiu in strainatate: study-tour de 7 – 10 zile in SUA, Peru, India sau Germania, costul acestora fiind acoperit in proportie variabila (80 – 100%) de organizatori.
Burse: da
Numar total absolventi: -

Universitatea Sheffield
Nume program: EMBA
Institutia: Universitatea Sheffield, in colaborare cu City College (filiala universitatii in sud-estul Europei), care are rol administrativ in acest program
Director program: Alina Vasile
Data aparitiei: octombrie 2006
Specializare: general management, finante, marketing, logistica
Cost: 14.800 de euro
Durata: 2 ani
Acreditari: AMBA
Forma de derulare a programului: week-end (un week-end pe luna)
Limba de desfasurare a programului: engleza
Cerinte inscriere: diploma de licenta, varsta de peste 26 de ani, minimum trei ani de experienta profesionala, cunostinte avansate de limba engleza.
Varsta medie: 32 de ani
Numar absolventi in 2008: -
Numar locuri disponibile in 2009: 60
Ponderea studentilor din provincie in randul absolventilor: 20%
Ponderea femeilor in randul absolventilor: 40%
Calatorii de studiu in strainatate: O saptamana rezidentiala in Sheffield, Marea Britanie, in luna iunia a primului an de studiu, si doua module de week-end in Salonic, Grecia, in anul doi de studiu. Costurile nu sunt incluse in costul programului.
Burse: Da
Numar total absolventi: -
Centrul European de Relatii Internationale si Studii Strategice (CERISS)

Nume program: Executiv Master in Public Administration (MPA)
Institutia: Centrul European de Relatii Internationale si Studii Strategice (CERISS), in colaborare cu CIPAA Belgia ipreuna cu Universite de Liege.
Director program: Dorina Poanta
Data aparitiei: 2007
Specializare: administratie publica
Cost: 4.800 de euro
Durata: 1,5 – 2 ani
Acreditari: -
Forma de derulare a programului: week-end
Limba de desfasurare a programului: engleza
Cerinte inscriere: diploma de licenta, recomandare, cunostinte de limba engleza (Combridge, TOEFL sau certificat de competenta lingvistica)
Varsta medie: 32 de ani
Numar absolventi in 2008: 10
Numar locuri disponibile in 2009: 25
Ponderea studentilor din provincie in randul absolventilor: 100%
Ponderea femeilor in randul absolventilor: 50%
Calatorii de studiu in strainatate: stagiu de documentare la institutiile UE inclus in costul programului si participarea la o conferinta internatioanla propusa de Universite de Liege si CIPPA.
Burse: Da
Numar total absolventi: 18

INDE/CNAM
Nume program: MBA
Institutia: Academia de Studii Economice, Institutul National de Dezvoltare Economica (ASE INDE), in parteneriat cu Institutul International de Management de la CNAM Paris
Director program:
Data aparitiei: 1993
Specializare: management general
Cost: 4.400 de euro
Durata: 2 ani
Acreditari: AMBA, ARACIS
Forma de derulare a programului: seral si week-end. Programul se desfasoara in fiecare seara de la 18.00 la 21.00 pentru formula seral, si 2 week-end-uri pe luna pentru formula de week-end.
Limba de desfasurare a programului: romana, engleza, franceza
Cerinte inscriere: diploma de licenta, experienta profesionala de peste 3 ani, cunostinte de engleza si franceza, scrisoare de recomandare.
Varsta medie: 35 de ani
Numar absolventi in 2008:
Numar locuri disponibile in 2009: 200
Ponderea studentilor din provincie in randul absolventilor: 30%
Ponderea femeilor in randul absolventilor: 50%
Calatorii de studiu in strainatate: Nu
Burse: Nu
Numar total absolventi: -

WU Executive Academy – Vienna University of Economics and Business

Nume program: EMBA
Institutia: WU Executive Academy – Vienna University of Economics and Business
Director program: Sabine Zellenberg
Data aparitiei: decembrie 2006
Specializare: general management
Cost: 35.000 de euro
Durata: 14 luni
Acreditari: EQUIS, FIBAA, AACSB
Forma de derulare a programului: de joi pana duminica, odata pe luna
Limba de desfasurare a programului: engleza
Cerinte inscriere: diploma de licenta, minim cinci ani de experienta pe o pozitie de management, cunostinte de limba engleza, doua scrisori de recomandare.
Varsta medie: 32 de ani
Numar absolventi in 2008: 30
Numar locuri disponibile in 2009: 30
Ponderea studentilor din provincie in randul absolventilor: 33%
Ponderea femeilor in randul absolventilor: 37%
Calatorii de studiu in strainatate: O calatorie de 9 zile in Minneapolis, SUA (vizite la companii ca Reuters, JP Morgan Chase, NASDAQ, PepsiAmericas, Caterpillar). O calatorie de 6 zile la Viena, Austria (vizite la companii ca Erste Bank, OMV, Immoeast).

Burse: Da. Primele doua promotii au primit cate 20 de burse in valoare de 35.000 de euro de la sponsorii programului: OMV si Erste Bank.
Numar total absolventi: 30

MBA Romano-German “Management antreprenorial” – ASE

Nume program: MBA
Institutia: Academia de Studii Economice, Facultatea de Administrarea Afacerilor, cu predare in limbi straine, in colaborare cu Universitatea de Stiinte Aplicate Gelsenkirchen din Germania, Institutul de Antreprenoriat si Managementul Inovatiei
Director program: Nicolae Pop
Data aparitiei: 2005
Specializare: management antreprenorial
Cost: 6.000 de euro
Durata: 2 ani
Acreditari: FIBAA, ARACIS
Forma de derulare a programului: modular (fiecarei descipline de studiu ii corespunde un modul de studiu) la sfarsitul saptamanii (vineri, sambata si duminica), la interval de doua sau trei saptamani
Limba de desfasurare a programului: germana
Cerinte inscriere: diploma de licenta, cunostinte de limba germana si engleza, cel putin doi ani de experienta profesionala, scrisori de recomandare
Varsta medie: 29 de ani
Numar absolventi in 2008: 20
Numar locuri disponibile in 2009: 40
Ponderea studentilor din provincie in randul absolventilor: 10%
Ponderea femeilor in randul absolventilor: 70%
Calatorii de studiu in strainatate: Nu
Burse: Nu
Numar total absolventi: 50

Central European University (CEU) Business School

Nume program: EMBA
Institutia: CEU Business School
Director program: Oliver Olson
Data aparitiei: ianuarie 2006
Specializare: marketing, finance, general management. Focus pe transnational leadership si change management
Cost: 21.000 de euro
Durata: 1,5 ani (exista si posibilitatea de a-l finaliza in maximum 5 ani)
Acreditari: AMBA, FAT, MSCHE
Forma de derulare a programului: week-end
Limba de desfasurare a programului: engleza
Cerinte inscriere: diploma de licenta, 4-5 ani vechime in munca, cunostinte de liba engleza (TOEFL, IELTS sau Cambridge), test GMAT, 2 scrisori de recomandare
Varsta medie: 31 de ani
Numar absolventi in 2008: 17
Numar locuri disponibile in 2009: maxim 35
Ponderea studentilor din provincie in randul absolventilor: 12%
Ponderea femeilor in randul absolventilor: 50%
Calatorii de studiu in strainatate: nu exista calatorii obligatorii. Sunt oferite insa programe de Student Exchange, ale caror costuri sunt incluse in program.
Burse: da
Numar total absolventi: 17

Tiffin University at University of Bucharest

Nume program: EMBA
Institutia: Tiffin University at University of Bucharest
Director program: Mihaela Deacu
Data aparitiei: 2002
Specializare: general management
Cost: 16.490 de euro
Durata: 21 de luni
Acreditari: NCACS, AACBSP, ECBE
Forma de derulare a programului: week-end
Limba de desfasurare a programului: engleza
Cerinte inscriere: diploma de licenta, minim trei ani de experienta pe o pozitie de management, cunostinte de limba engleza (TOEFL sau un certificat de competenta lingvistica).
Varsta medie: 33 de ani
Numar absolventi in 2008: 21
Numar locuri disponibile in 2009: 50 (doua grupe, una la Bucuresti si alta la Timisoara)
Ponderea studentilor din provincie in randul absolventilor: 9,5%
Ponderea femeilor in randul absolventilor: 52%
Calatorii de studiu in strainatate: Nu
Burse: Nu
Numar total absolventi: 70

Joburi in procurement

Achizitiile – domeniu care e pe lista de joburi  a unui numar mic de absolventi la terminarea facultatii, este insa si unul dintre cele mai generoase domenii ca numar de oportunitati.  Cele mai multe locuri de munca in acest domeniu sunt fie in retail fie in centrele de BPO sau centrele de shared services ale companiilor multinationale.

Mai jos aveti  cateva dintre joburile din procurement prezente pe www.hipo.ro:

Procurement Buyer Hungarian (P&G Procurement Center)
ASISTENT ACHIZITII -CITIUS HR
ASISTENT ACHIZITII- Farmexpert
Director Achizitii – Arabesque
Procurement Specialist / Order Management Specialist – Catalyst Solutions

P&G recruteaza pentru fabrica de la Urlati

Fabrica P&G de sampoane si alte produse de ingrijire a parului, aflata in curs de constructie la Urlati (Prahova), va avea pana la finele anului 100-120 de angajati, dublu fata de numarul actual. (ZF)

Locuri de munca la P&G Urlati:

Project Manager – Packing and Making
Technical Support Technician
Manufacturing Process Technician
Purchasing Assistant
Microbiologist
Human Resources Leader
Health Safety & Environmental engineer
Utilities Engineer
Manufacturing process engineers
Raw Material Planner
Management Assistant

Puteti aplica pe www.pgbalkans.com la sectiunea cariera.

„Pana acum au fost recrutate aproximativ 50 de persoane. Avem deja 15 – 20 de persoane recrutate de la universitatile tehnice, iar acum suntem in plin proces de angajare a persoanelor care vor opera liniile de productie, le vor intretine si se vor ocupa de sisteme”, au declarat reprezentantii P&G Romania. (ZF)

100 de burse de studiu oferite de L’Oreal

Te invitam la un concurs de fotografie, in care vom regasi impreuna frumusetile Romaniei. La final, cele mai bune 100 de fotografii vor aduce burse private celor care le-au realizat.

Inscrierea in concurs
Daca esti student, tot ce trebuie sa faci este sa te inregistrezi pe site si sa postezi fotografiile facute de tine, care sa prezinte frumusetea Romaniei, in cel putin una dintre categoriile:
- Peisajele noastre
- Arhitectura noastra
- Oamenii nostri
- Obiecte de langa noi
- Alte frumuseti (inclusiv fotografie de strada, animale, traditii)

Desfasurarea concursului:
Romania, esti frumoasa! se desfasoara in spatiul online pe www.loreal100.ro
Date importante in desfasurarea concursului:
4 iun 2009 – Lansarea proiectului Romania, esti frumoasa!
31 aug 2009 – Termenul limita de trimitere a pozelor
22 sep 2009 – Anuntarea castigatorilor
1 dec 2009 – Expunerea fotografiilor castigatoare

Jurizarea si desemnarea castigatorilor
Toate pozele vor putea fi vazute si votate de publicul larg pe site. Un juriu format din profesionisti, experti in frumusete, persoane marcante din Romania vor lua parte la procesul de votare. Membrii juriului sunt: Alexandru Abagiu (make up artist), Marius Baragan (fotograf), Mihaela Glavan (fashion stylist) , Florin Noje (hair stylist), Carol Capita (profesor universitar), Richard Matalon (Director General L’Oréal).

Vizitatorii site-ului vor avea o pondere de 20% in clasamentul final prin voturile lor. In urma voturilor juriului dar si a publicului, vor fi selectati 100 de castigatori.

Mai multe detalii gasesti pe www.hipo.ro si pe www.loreal100.ro

ING Trainee Program 2009

Pentru absolventii si studentii la master care sunt in cautarea unui loc de munca in domeniul bancar, ING Bank a lansat  ING Trainee Program.

Formatul programului de trainee:
- 6-9 luni de practica
- trainee vor invata despre fiecare departament al bancii pentru a afla ce tip de activitate li se potriveste cel mai bine
Dupa aceasta perioada trainee vor fi alocati pe departamentul care se potriveste cel mai bine potentialului lor.

Pentru a aplica la acest program trebuie sa decarci formularul de aplicare de la adresa www.hipo.ro/ing si sa il trimiti la adresa trainees@ing.ro pana la data de 12 iulie 2009. Doar aplicatiile transmise pe e-mail vor fi luate in considerare.

Vezi alte locuri de munca la ING bank

3M Romania a renuntat la un sfert din personal

Filiala locala a companiei americane de tehnologie 3M si-a redus numarul de angajati cu care lucreaza, de la aproximativ o suta la optzeci, potrivit Ioanei Mironescu, manager de resurse umane in cadrul companiei. 3M a disponibilizat angajatii care nu au avut rezultate optime, a renuntat la o parte dintre angajatii pe perioada determinata si nu a mai recrutat pentru pozitiile eliberate in urma fluctuatiei de personal.

Sursa www.standard.ro

Romtelecom Internship Program

Esti student la o facultate cu profil tehnic (IT, Info, Telecomunicatii, Constructii )? Daca da, atunci, vara asta ai ocazia de a incepe o cariera in cea mai mare companie de telecomunicatii din Romania.

Din 20 iulie Romtelecom ti-a pregatit un program de internship cu durata de trei luni; vei avea sansa sa experimentezi tu insuti mediul de lucru Romtelecom, sa inveti care sunt cele mai bune practici din domeniu, alaturi de cei mai tari profesionisti in telecom, sa lucrezi cu cele mai noi tehnologii si sa participi la un concurs de creativitate in business.

Mai mult decat atat, pe parcursul programuluii vom fi permanent alaturi de tine in procesul de invatare. La inceput vei beneficia de un training de inductie si ulterior de un mentor pe toata durata programului care iti va oferi feedback pe parcursul implicarii tale in proiecte.
Anul acesta oferim program de internship in urmatoarele domenii: IT, Networking si Telecomunicatii.

Ce cautam?

Programul este deschis studentilor in ani terminali la una dintre facultatile : Electronica si Telecomunicatii; Automatica si calculatoare; Cibernetica; Constructii civile; Matematica si Informatica.
Ne dorim ca prin program sa identificam 25 de tineri talentati si dornici sa invete lucruri noi, pe care in viitor sa ii putem avea in vedere pentru a ne deveni colegi.

Ce oferim?

• O metoda alternativa de invatare
• Acces la tehnologii de virf
• Sansa de a pune in practica tot ce ai invatat in facultate
• Indrumare din partea unora dintre cei mai buni profesionisti in domeniu
• Expunere la un mediu de lucru performant

Intre 20 Iulie si 20 octombrie 2009 poti sa iei startul pentru o cariera de succes. Pentru a te inscrie da click aici.

Cine angajeaza studenti si absolventi in 2009

Romtelecom lanseaza un nou program de internship, ING Bank mentine deschis programul de trainee, HP recruteaza peste 40 de tineri in aceasta vara, Oracle recruteaza interni, GSK recruteaza tineri atat in Bucuresti cat si in Brasov. Peste 125 de oportunitati pentru studenti si absolventi sunt centralizate in cadrul Targului online de cariera pentru studenti si absolventi de pe www.hipo.ro. Evenimentul are loc pana pe 15 august iar oportunitatile oferite au o capacitate de angajare pentru 200 de studenti si absolventi.

Industriile in care se ofera cele mai multe oportunitati sunt FMCG, BPO, IT&C, si Banci/Servicii financiare, iar printre companiile care continua sa angajeze pe durata verii se numara – Ericsson, GSK, HP, Wipro, Romtelecom, ING Bank, Eureko Romania, Microsoft, P&G, Oracle, BCR, Adobe, Grawe Romania, Verida Credit, Catalyst.

Foarte multe oportunitati sunt in cadrul programelor de internship sau management trainee dar sunt si companii care angajeaza absolventi pe joburi standard. Criteriile comune celor mai multe oportunitati sunt studiile economice sau tehnice, fara a avea neaparat experienta, o limba straina vorbita la nivel avansat.

Tinerii pot aplica la anunturile deja postate sau pot trimite un CV angajatorului pentru oportunitatile viitoare. Dintre joburile pe care se recruteaza in timpul evenimentului sunt programatori, testeri, project manager software, analisti date, asistent achizitii, contabili, asistenti relatii publice si comunicare, specialisti operatiuni (comerciale, logistice), specialisti analiza piata, manageri de cont, consilieri credite, vorbitori de limbi straine (italiana, franceza, araba, ebraica, maghiara, germana) etc.

“Cele mai multe aplicatii se inregistreaza in continuare pentru pozitiile din domeniul Bancar si IT si mai ales pentru programele de trainee sau interni din aceste domenii. Numarul aplicatiilor variaza in functie de job in intervalul 200 – 2,000. In ultima saptamana peste 20,000 de vizitatori au accesat evenimentul si ne asteptam ca in luna august traficul sa depaseasca 100,000”, George Samoila, project manager www.HIPO.ro.

Companiile care sustin evenimentul – BCR Administrare Fond de Pensii, BRD, Ericsson, Fabrica GlaxoSmithKline – Europharm, HP, P&G, Romtelecom, Wipro.

Parteneri media – Sapte Seri, Wall-Street, 9AM, Corporate News, Studentie.ro, Hotnews.ro, Educativa, Cariere, Capital, Radio 21.

Targ de joburi 2009 pentru absolventi

Scriam in postul anterior despre Targul de joburi pentru absolventi organizat pe www.hipo.ro.

Mai jos aveti si cateva dintre programele la care puteti aplica in cadrul targului:

ING Bank – ING TRAINEE
JOIN THE BEST INSURANCE SCHOOL! JOIN EUREKO!
Sales Analyst Trainee – Henkel
ING Life Insurance – Stagii de Practica 2009
P&G – Intern in Supply Network Operations
Stagii de practica – Departamentul de Resurse Umane GSK Bucuresti (sediu)
Internship at Microsoft GTSC – students or fresh graduates

In curand vor fi adaugate si alte programe.

Targ de joburi online pentru absolventi

Targul Online de Cariera pentru Absolventi - 2009

Targul de joburi pentru Absolventi este organizat pe portalul www.hipo.ro in perioada 10 Iunie – 15 August  2009.

Ce poti gasi in cadrul targului de joburi:

• companii participante
• programe de trainee si internship
• oferta completa de masterate pentru anul 2009

Intesa SanPaolo angajeaza 1000 de oameni la Brasov

Intesa SanPaolo, filiala locala a celei mai mari banci italiene, a preinchiriat un spatiu de 9.500 de metri patrati in proiectul de birouri Brasov Business Park, a anuntat compania de consultanta imobiliara CB Richard Ellis Eurisko, care a intermediat tranzactia. Italienii ar urma sa stabileasca la Brasov un centru regional pentru Europa de Est, in care vor fi angajati circa 700 de oameni incepand cu luna septembrie a acestui an, pentru activitati de back-office si alte operatiuni financiare, potrivit reprezentantilor firmei care administreaza proiectul de birouri. (ZF)

Momentan pe pagina web a bancii nu sunt postate locuri de munca la noul centru Intesa Sanpaolo din Brasov, singurele joburi postate fiind:

Sef Agentie – Bucuresti
Ofiter Corporate – Bucuresti, Buzau, Drobeta Turnu Severin, Suceava
Analist Credite – Timisoara
Specialist Control Risc – Arad

Intesa Sanpaolo este lider pe piata bancara italiana, opereaza in peste 40 de tari si are o prezenta semnificativa atat in Centrul si Estul Europei, cat si in zona mediteraneeana. Unul din obiectivele strategice asumate global de grupul Intesa Sanpaolo vizeaza cresterea si imbunatatirea permanenta a serviciilor pe piata de retail, precum si pe piata clientilor corporativi.

Pe piata din Romania Intesa Sanpaolo Bank si-a dublat reteaua in 2008 si va continua extinderea si anul acesta conform unui comunicat de presa al bancii.

Intesa Sanpaolo Bank Romania

Locuri de munca in Telecom

Piata pare sa se dezmorteasca. Operatorii telecom au deschis recent o serie de joburi, marea majoritate pentru candidati cu background tehnic, dar si locuri de munca in vanzari si relatii cu clientii. Castigator detasat dupa numarul de locuri de munca postat pe pagina de cariera este: UPC.

Mai jos aveti detalii de pe paginile de cariera ale companiilor.

Locuri de munca la Romtelecom

Project Manager – Special Projects Division
Inginer Constructii
Inginer Expert – Divizia Suport&Testare Finala Retea
Reprezentant Vanzari – Divizia vanzari Bucuresti

Locuri de munca la Vodafone:

Manager, IT Product Acceptance
Engineer, IP Access Development
Engineer, IP Network Architecture and Security Design
Analyst, Sales Planning and Reporting
IT HW Architect     IT Account Management and Architecture
Analyst, Financial Reporting
Puteti aplica direct pe pagina de cariera Vodafone

Locuri de munca la ZAPP:
Radio Access Network Support Engineer
Core Network Support Engineer
Radio Frequency Optimization Engineer

Locuri de munca la Orange pentru specialisti IT

Sales Representative Onesti
Senior Analyst Programmer
Web Solutions Architect
Web Developer Specialist
Software Developer
Billing Specialist

Aplicati direct pe pagina de cariera Orange

Locuri de munca la UPC:

Agent Vanzari – Bucuresti, Ploiesti, Campina, Sinaia, Predeal, Giurgiu, Slobozia, Bacau, Roman, Isi, Suceava, Falticeni, Campulung Moldovenesc, Botosani, Cluj, Dej, Timisoara, Alba Iulia, Blaj, Aiud, Bistrita, Zalau, Sighet, Miercurea Ciuc, Odorheiul Secuiesc, Toplita, Deva, Petrosani
Account Manager – Date – Bucuresti
Business Analyst – Bucuresti
Consilier Relatii Clienti – Suceava
Consilier Suport Tehnic – Cluj Napoca
Consilier Suport Tehnic B2B – Bucuresti
Dispecer Departament Tehnic – Bucuresti
Inginer Tehnologii de Acces Metropolitane – Bucuresti

IT System Analyst – Bucuresti
Manager Planificare si Suport Operatiuni Clienti – Bucuresti
Operator inregistrare contracte – Bucuresti
Reprezentant Vanzari Business Services – Cluj Napoca
Revenue assurance analyst – Bucuresti
Specialist Suport Central Departamentul Operatiuni Clienti – Bucuresti
Tehnician Operator Clienti – Cluj Napoca, Alba Iulia
Detalii pe pagina UPC.

Programul “A” – Eon Gaz Romania

Programul “A” este un program pentru tinerii absolventi lansat de EON Romania.

Profilul candidatului:

- Studii universitare finalizate cu rezultate foarte bune.
- Diploma universitara in unul din urmatoarele domenii:
* Inginerie
* Stiinte economice
* Stiinte juridice
- Cunostinte de limba engleza la nivel avansat; (cunoasterea limbii germane constituie un avantaj).
- Experienta de munca sub un an.
- Deschis, flexibil şi mobil.

Ce ofera Programul “A”?

- Un program de training complex derulat pe parcursul a 18-24 luni in care vi fi angajat in E.ON Romania.
- Posibilitatea de a invata  de la profesionisti activand in oricare din diviziile si departamentele firmei, in functie de propriile optiuni si de nevoile companiei.
- Posibilitatea ca, la sfarsitul programului, sa iti continui activitatea in cadrul E.ON Romania in domeniul care ti se potriveşte.
- Implicarea in proiecte interdisciplinare, menite sa iti asigure cunoasterea mai multor segmente ale domeniului de distributie si furnizare de  gaze naturale si electricitate.
- Posibilitatea efectuarii unui stagiu international la una din companiile grupului E.ON.

Mai multe detalii despre program gasesti aici.

Capgemini Iasi

In 2007 au aparut primele articole in presa cu privire la deschiderea unui birou la Iasi de catre Capgemini. Numarul de joburi vehiculat atunci era in ton cu optimismul perioadei: ” Capgemini: Angajam 2.000 de specialisti IT la Iasi” ZF.

Intre timp Capgemini se pare ca va concretiza planurile de a deschide la Iasi o divizie de outsourcing, vestiile fiind de aceasta data confirmate printr-un comunicat de presa pe data de 11 iunie 2009: ” Capgemini, one of the world’s foremost providers of consulting, technology and outsourcing services, already present in Poland, today announced it is expanding its presence in Eastern Europe to meet ongoing client demand for outsourcing services. The new technology center in Iasi, Romania, will perform First Line IT Help Desk Support and Business Continuity work for Capgemini’s Outsourcing clients.”

Numarul de joburi vehculat in presa este de aceasta data mai mic: “Frank Wagenbauer, CEO Capgemini Romania, precizand ca pana in septembrie se vor face minimum 60 de angajari din cele 250 anuntate pana la sfarsitul anului.” DailyBusiness.ro

Vestea este foarte buna pentru absolventii 2009 ai centrelor universitare din Iasi care cred ca se vor confrunta cu probleme in a-si gasi un job pe masura studiilor.

Mai multe detalii despre pozitiile pentru care se recruteaza in acest moment pentru Capgemini Iasi gasiti in postul anterior.

Despre Capgemini:

Capgemini este unul dintre liderii mondiali în consultanta, tehnologie, outsourcing si servicii profesionale locale.
Avand sediul principal la Paris, Capgemini opereaza pe plan regional in America de Nord, Europa de Nord, spatiul pacifico-asiatic şi Europa Centrala si de Sud.

Internship la SAP Romania

SAP a lansat recent un program de internship pentru studentii din Romania.

In perioada 1 iulie 2009 – 30 septembrie 2009, studenţii vor lucra alaturi de echipa SAP Romania, dobandind o serie de informatii utile, atat teoretice cat si practice. Programul poate varia intre 4 ore (part-time) si 8 ore(full time), in functie de disponibilitate. Pe toata durata internshipului fiecare student va beneficia de un tutore care se va dedica formarii si familiarizarii acestuia cu procedurile SAP. Cei intersati vor avea ocazia sa isi dezvolte abilitatile in domenii precum vanzari, marketing, financiar si consultanta.

Puteti aplica la programul de internship pana la data de 21 iunie 2009 la adresa info.romania@sap.com.

Sursa: http://www.sap.com/romania/company/careers/internship/index.epx

Capgemini face 250 de angajari la Iasi

Capgemini, companie internationala de outsourcing IT, se extinde in Europa de Est prin deschiderea unui nou centru in Iasi, intentionand sa angajeze, in transe, pana la 250 de persoane, in special din zona tinerilor absolventi si a entry-level, a declarat pentru DailyBusiness.ro Frank Wagenbauer, CEO Capgemini Romania.
Noul centru tehnologic din Iasi va oferi “first line IT help desk support”, inclusiv servicii de gestionare a proceselor si asistenta tehnica.

“Deschiderea unui nou centru de outsourcing in Romania evidentiaza cererea permanenta existenta pentru aceste servicii, in ciuda climatului economic actual”, a spus Richard Dicketts, Global Head of Infrastructure Management, Capgemini.

Mai jos aveti lista joburilor deschise:

Operations Manager

Remote Desktop Support

Change Manager

Incident Manager

Knowledge Manager

Problem Manager

Remote Server Support Technician

Remote Support

Training Coordinator

Internship la Microsoft in Romania

The Microsoft Global Technical Support Centre in Bucharest provides technical service and support for Microsoft’s European Enterprise and Developer customers. The centre is part of the company’s global support operation and is staffed by highly skilled technical specialists in enterprise platform, business and developer applications.

Internship Requirements:
• Student in final year of study or fresh graduates
• IT background
• Fluency in English and German or English and French
• Passion for technology
• Analytical thinking
• Good communication skills
• Team player

Mai multe detalii despre programul de internship – Microsoft.

50 de companii au participat la Best Employers Study Romania

Au fost facute publice rezultatele studiului Best Employers Romania 2008/2009.

Metodologie: Companiile au fost analizate pe 3 criterii: feedback din partea angajatilor, politici de resurse umane, si practici si evaluari ale top managementului. Informatiile statistice care au influentat topul se refera la angajamentul angajatilor, definit de Hewitt prin 3 modele comportamentale:
- angajatii vorbesc in mod constant pozitiv despre organizatie;
- angajatii isi doresc mult sa fie membri ai organizatiei;
- angajatii fac un efort suplimentar si se implica in activitatea lor pentru a contribui mai mult la succesul compniei;

50 de companii au participat la aceasta editie a studiului iar 10 dintre ele au primt premiul de Best Employer. Categoriile pe care s-au facut topurile au fost: companii mici si mijlocii, la care locul intai este impartit de Adobe si Syngenta  si categoria companii mari la care pe locul intai a iesit McDonalds.

Categoria companii mici si mijlocii:

Locul	Compania	Industria
1.	Adobe	IT
1.	Syngenta	Industria Chimica
3.	Tuca Zbarcea & Asociatii	Consultanta juridica
4.	Microsoft	IT
5.	Neogen	IT

Categoria companii mari:

Locul	Compania	Industria
1.	McDonald’s	Restaurante
2.	Provident	Finante
3.	Henkel	FMCG
4.	Holcim	Materiale de constructii
5.	Macromex	Distributie

Studiul a fost realizat de Hewitt Associates si Monday Insight.

Sursa

Capa Finance recruteaza

Capa Finance, firma de microcreditare din Cluj-Napoca aflata in proces de autorizare la BNR pentru a se transforma in banca, urmeaza sa-si mute sediul central in Bucuresti si a lansat o campanie de recrutare de personal (ZF).

“Capa Finance reprezintă una din primele instituţii de creditare a afacerilor private, care activează în România din anul 1996, fiind finanţată de organizaţii precum Banca Mondială şi Fondul Româno-American pentru Investiţii.
Principalul obiectiv al nostru este să oferim cel mai rapid sistem de finanţare a afacerilor private din toate domeniile de activitate, condiţii flexibile şi accesibile pentru toţi întreprinzătorii privaţi, atât din mediul urban, cât şi din mediul rural, care doresc şi urmăresc să-şi dezvolte afacerile.”

Joburile pentru care compania recruteaza in prezent:

Consilier Credite – Cluj-Napoca
Consilier Credite – Constanta

Joburile pentru Bucuresti nu sunt inca publice.